Вакантні посади 2026

Відповідно до рішення сесії Крупецької сільської ради №3179 від 23 грудня 2025 року «Про затвердження структури, загальної чисельності апарату і штатного розпису Крупецької сільської ради Дубенського району Рівненської області та її  виконавчих органів на 2026 рік»

згідно додатку №1 «Штатний розпис Крупецької сільської ради Дубенського району Рівненської області» вакантні посади наступні:

загальний відділ – начальник відділу 1 шт. п.;

юридичний відділ – заступник начальника відділу 1 шт. п.;

відділ державної реєстрації – начальник відділу 1 шт.п.;

відділ містобудування та архітектури, ЖКГ, приватизації – начальник відділу 1 шт. п., спеціаліст I категорії 1 шт. п.;

обслуговуючий персонал та робітники – опалювач 2,5 шт. п.

згідно додатку №2 «Фінансовий відділ Крупецької сільської ради Дубенського району» вакантні посади відсутні.   

згідно додатку №3 «Штатний розпис Центр з надання соціальних послуг Крупецької сільської ради Дубенського району Рівненської області» вакантні посади наступні:

відділення організації та надання адресної натуральної та грошової допомоги» - перукар – 0,5 шт. п., взуттєвик з ремонту взуття – 0,5 шт. п;

відділення соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді – психолог 1 шт. п.;

відділення з питань супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб – фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб – 1 шт.п.

Згідно додатку №4 «Служба у справах дітей Крупецької сільської ради Дубенського району Рівненської області», вакантні посади наступні:

інспектор-бухгалтер – 0,5 шт. п.

Згідно додатку №5 «Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Крупецької сільської ради Дубенського району Рівненської області» вакантні посади відсутні.  

Згідно додатку №6 «Штатний розпис Комунальний заклад «Центр культурних послуг» Крупецької сільської ради Дубенського району Рівненської області», вакантні посади наступні:

завідувач клубу – 1,25 шт. п.;

художній керівник – 1,0 шт. п.;

прибиральник службових приміщень – 1,0 шт. п.

Відповідно до частини п’ятої та абзацу другого частини сьомої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» призначення на посади в органи місцевого самоврядування відбувається без проведення конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом.