Легальне працевлаштування: захист працівника та розвиток громад
Головне управління ДПС у Рівненській області нагадує громадянам та роботодавцям, що легальне працевлаштування — це насамперед надійний захист прав працівника. Офіційно оформлені трудові відносини гарантують стабільну заробітну плату, оплачувані відпустки й лікарняні, соціальне страхування та зарахування трудового стажу. У разі порушення прав працівник має законні механізми їх захисту.
Для роботодавця офіційне працевлаштування означає прозору діяльність, зменшення фінансових і правових ризиків, а також підвищення ділової репутації.
Важливою є і роль легальної зарплати для громад. Саме податок на доходи фізичних осіб є одним з основних джерел наповнення місцевих бюджетів. У 2025 році завдяки легальній оплаті праці бюджети громад Рівненщини отримали більше 7,8 мільярдів гривень ПДФО. Ці кошти спрямовуються на розвиток інфраструктури, освіту, медицину, соціальні програми та підтримку країни в умовах воєнного стану.
Тож, легальне працевлаштування — це відповідальне рішення, яке захищає працівника, зміцнює економіку регіону та забезпечує стабільне майбутнє громад.
