Єдиний внесок, сплачений роботодавцем, — гарантія соціального захисту працівника
ГУ ДПС у Рівненській області нагадує роботодавцям та громадянам, що офіційне працевлаштування — це не лише стабільна заробітна плата, а й соціальна впевненість у майбутньому. Саме єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ), який сплачує роботодавець, забезпечує працівникові право на державні соціальні гарантії.
22 % від заробітної плати, що сплачується у вигляді ЄСВ, є основним джерелом фінансування:
лікарняних у разі тимчасової непрацездатності;
виплат у період декретної відпустки та догляду за дитиною;
допомоги по безробіттю або у випадку призупинення трудових відносин;
нарахування страхового стажу, необхідного для отримання пенсії.
Таким чином, сплата ЄСВ — це внесок у власну соціальну безпеку кожного працівника.
Працівники, які погоджуються на неофіційну зайнятість, позбавляють себе права на ці виплати та соціальний захист, що особливо важливо в умовах воєнного стану та економічних викликів.
